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簡(jiǎn)述造成職業(yè)病的因素與預(yù)防措施發(fā)表時(shí)間:2018-12-06 10:02 一、造成職業(yè)病的因素 1)化學(xué)因素 (1)生產(chǎn)性粉塵 生產(chǎn)性粉塵如矽塵、碳化硅粉塵、石灰石粉塵、煤塵、石墨塵、炭黑塵等。長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)類粉塵,并在肺內(nèi)滯留會(huì)導(dǎo)致以肺組織彌漫性纖維化為主的塵肺病。吸入無機(jī)粉塵所導(dǎo)致的塵肺,稱為無機(jī)塵肺;吸入有機(jī)粉塵所導(dǎo)致的塵肺稱為有機(jī)塵肺。塵肺大部分為無機(jī)塵肺,如矽肺。煤炭、天然石油氣,金屬礦等采選業(yè),化學(xué)化工制造業(yè),電氣機(jī)械制造業(yè)等勞動(dòng)作業(yè)人員是其主要受害者。 物理因素包括噪聲、振動(dòng)、電離輻射(如X射線、γ射線等)、非電離輻射(如紫外線、紅外線、射頻輻射異、激光等)、異常氣象條件(如高溫、高濕、低溫)、異常氣壓(如高氣壓、低氣壓等)。如高溫作業(yè)會(huì)導(dǎo)致不同程度的中暑,打亂熱平衡,使水鹽平衡代謝紊亂,導(dǎo)致中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)障礙,嚴(yán)重可導(dǎo)致熱痙攣、熱衰竭;生產(chǎn)性噪音和局部震動(dòng),建筑行業(yè)施工中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振搗器以及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪音和局部的震動(dòng),長(zhǎng)期接觸噪音可損害職工的聽力,嚴(yán)重時(shí)可造成噪音性耳聾,長(zhǎng)期接觸震動(dòng)能損害手的功能,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病;各種非電離輻射和電離輻射也會(huì)影響例如從事醫(yī)療工作者等職業(yè)的職工健康。 生產(chǎn)原料和生產(chǎn)環(huán)境中如附著于毛皮上的炭疽桿菌、甘蔗渣上的真菌、醫(yī)務(wù)工作者可能接觸到的生物傳染性原體等,對(duì)職業(yè)人群的健康損害,除引起法定的職業(yè)性傳染病,如炭疽、森林腦膜炎等,也是構(gòu)成哮喘、外源性、過敏性肺泡炎和職業(yè)性職業(yè)病等法定職業(yè)病的致病原因一。
二、職業(yè)病預(yù)防措施 1)職業(yè)病危害工程防護(hù)措施 根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況識(shí)別職業(yè)病危害種類,制定相應(yīng)的防護(hù)措施,主要有防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)、防暑、防寒、防濕、防非電離輻射等衛(wèi)生工程技術(shù)措施。 (1)防塵、防毒技術(shù)措施 改良生產(chǎn)工藝與作業(yè)方法,減少有害物質(zhì)的泄漏和擴(kuò)散;生產(chǎn)過程和設(shè)備應(yīng)優(yōu)先采用密閉化、機(jī)械化和自動(dòng)化,避免直接人工操作;生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)和凈化措施等。 (2) 防噪、減振技術(shù)措施 生產(chǎn)設(shè)備宜選用噪聲較低、振動(dòng)較小的設(shè)備;為減少噪聲的傳播,宜設(shè)置隔聲室;產(chǎn)生噪聲的車間,應(yīng)控制噪聲發(fā)生源。 (3)防暑、降溫技術(shù)措施 根據(jù)具體條件采取必要的隔熱、通風(fēng)、降溫等措施,改善作業(yè)條件,消除職業(yè)病危害隱患。 (4)防非電離輻射措施 對(duì)于在生產(chǎn)過程中有可能產(chǎn)生非電離輻射的設(shè)備,應(yīng)制定非電離輻射防護(hù)規(guī)劃,采取有效的的屏蔽、接地、吸收等工程技術(shù)措施及自動(dòng)化或半自動(dòng)化遠(yuǎn)距離操作,如預(yù)期不能屏蔽的應(yīng)設(shè)計(jì)反射性隔離或吸收性隔離措施。 為接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,如為電氣焊作業(yè)操作人員配備佩防毒面具和防毒口罩,為噪聲作業(yè)人員配備防護(hù)耳罩;加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,定期組織舉行培訓(xùn)教育,提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí),掌握職業(yè)病的防治方法;注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,勤換衣服,保持皮膚清潔,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。 職業(yè)病防治法規(guī)定,從事職業(yè)病危害的作業(yè)工人必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的體檢。 上崗前體檢的目的是為了防止有職業(yè)禁忌癥的人從事不能從事的職業(yè)活動(dòng)。 在崗期間體檢的目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)毒物或粉塵可能對(duì)機(jī)體產(chǎn)生的健康損害,從事各種有毒有害作業(yè),都有特定的體檢周期,一旦發(fā)現(xiàn)有與新從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,定期觀察,不能繼續(xù)從事危害作業(yè)。 離崗是的體檢是檢查評(píng)價(jià)作業(yè)工人離開企業(yè)是的健康狀況,也是工人在企業(yè)工作期間健康狀況的小結(jié),可以避免作業(yè)工人因到其他企業(yè)后得職業(yè)病所引發(fā)的一些不必要的麻煩和糾紛。 需注意的是:職業(yè)性健康體檢與普通的健康檢查的不同,國(guó)家對(duì)不同職業(yè)病危害作業(yè)工人規(guī)定有不同的體檢項(xiàng)目,有針對(duì)性的檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目普通醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法完成,必須由經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的有職業(yè)性體檢資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 4)建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障體系 首先,逐步完善職業(yè)病維權(quán)的相關(guān)法律制度,使勞動(dòng)者的權(quán)益得到應(yīng)有的保障。同時(shí),政府監(jiān)管部門應(yīng)理順當(dāng)前作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管體制,認(rèn)真執(zhí)行日常監(jiān)管和執(zhí)法工作,嚴(yán)格把關(guān)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的審查工作,并不定期的對(duì)用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),督促和協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 編輯 |職評(píng)部 趙學(xué)剛 |